Uitgelichte vacatures
Werken bij Zig
Samen kom je verder
Wij helpen vastgoedorganisaties met onze software om dichter bij hun klanten te komen. We zoeken de verbinding met onze klanten, met woningzoekenden en huurders én met elkaar. Samen werken we aan uitdagende en innovatieve projecten, met een enthousiast en gedreven team. Doe je mee? Join the club!
Zig: een inspirerende werkomgeving waar iedereen groeit
Bij Zig geloven we in het creëren van een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt. Ons recent behaalde Great Place to Work certificaat is een bewijs van onze toewijding aan het welzijn en de ontwikkeling van onze medewerkers.
Veiligheid en
Vertrouwen
Bij Zig voelt elke medewerker zich fysiek veilig. Onze toewijding aan een veilige werkomgeving weerspiegelt onze zorg voor iedereen binnen Zig.
Teamgeest en Saamhorigheid
Een grote meerderheid van onze medewerkers ervaart een sterk gevoel van saamhorigheid. Bij Zig waarderen we het teamgevoel en werken we met plezier samen.
Inclusiviteit en
Openheid
Zig staat voor een inclusieve cultuur waar iedereen zichzelf kan zijn. Wij waarderen de aanmoediging van inclusief gedrag en de vrijheid om onrechtvaardigheid aan te kaarten.
Onze laatste blogs al gelezen?
Laat jezelf zien tijdens een sollicitatie
Solliciteren is natuurlijk altijd een beetje spannend. Je wilt de juiste indruk maken, laten zien dat je de vaardigheden en ervaring hebt voor de baan, [...]
Zomervakantie en werk; hoe young professionals het beste uit beide werelden kunnen halen
Het is hartje zomer en voor veel mensen betekent dit zon, zee en strand. Maar voor young professionals en sollicitanten kan de zomervakantie ook een [...]
Solliciteren bij Zig in 5 stappen
1. Solliciteren
Solliciteren
Is de baan iets voor jou? Laat ons weten dat je enthousiast bent! Vul je gegevens in en upload je CV/laat een link achter naar jouw LinkedIn profiel. Wij inventariseren alle reacties en bekijken zo snel mogelijk jouw sollicitatie.
2. Kennismaking
Kennismaking
Als wij een match zien, krijg je van ons bericht en is het tijd voor een informeel kennismakingsgesprek. Wat kan ik voor je inschenken?
3. Tweede gesprek / Opdracht
Tweede gesprek / Opdracht
Tijdens het tweede gesprek maak je kennis met de afdeling waarin je komt te werken. Jij vertelt meer over jezelf, je motivatie en je kwaliteiten en wij vertellen je alles over de rol en het team. Voor sommige functies vragen wij je na het tweede gesprek een case uit te werken, die we vervolgens samen bespreken.
4. Aanbieding
Aanbieding
Zijn we beiden enthousiast? Wij doen nog even een VOG en eventuele referentie check. Dan doen wij je een aanbod, passend bij jouw ervaring en de functie.5. Welkom!
Welkom!
Yes! Het contract is getekend! Je bent onze nieuwe aanwinst! Je startdatum is bekend. Je Zig Goodiebag ligt op je te wachten om zo goed mogelijk van start te gaan! Welkom aan boord!! We hebben er zin in!
Foto’s van Zig
