Dit is waarom jij bij Zig wil gaan werken
Werken bij Zig is een goed idee.
En niet alleen omdat we een innovatief en toonaangevend bedrijf zijn in de vastgoedbranche. Bij Zig is de belangrijkste waarde onze mensen.
We erkennen dat ons succes afhankelijk is van het talent, de expertise en de toewijding van het team. Wij zijn toegewijd aan het creëren van een werkomgeving waarin onze medewerkers zich fijn en gewaardeerd voelen.
Zig Academy: jouw ontwikkeling staat centraal
Wij bieden veel ontwikkelingsmogelijkheden aan onze medewerkers. We investeren in jouw ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen, zodat je kunt groeien en je vaardigheden kunt verbeteren. Er is een Zig Academy vol videomateriaal en trainingen. De Zig Academy zorgt er niet alleen voor dat je binnen no time goed ingewerkt bent; je kunt je gedurende het hele jaar verder ontwikkelen.
Flexibele werkplek: hybride werken als uitgangspunt
Bij ons krijg je de kans om flexibel te werken. Thuiswerken, onderweg werken of werken op kantoor? Bij ons kan het allemaal. Je hebt de controle over jouw eigen werkplek en -schema, waardoor je het werk optimaal kunt laten aansluiten op jouw persoonlijke situatie. De afgelopen jaren hebben onze collega’s ervaren dat werken goed op afstand kan, maar dat het óók heel fijn en waardevol is om samen op kantoor te zijn. Wij streven naar een ideale combinatie, zodat jij je werk (samen met je team) zo effectief mogelijk kunt doen.
Buddy: samen kom je verder
Bij Zig sta je er niet alleen voor. Naast dat je bij de start een warm welkom van je team kunt verwachten, werk je ook elk jaar actief aan je persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt een buddy, die je helpt en feedback geeft. Op deze manier blijf je groeien en sta je er niet alleen voor.
Vakantiedagen: waar ga jij heen?
Wat is jouw favoriete vakantiebestemming? Een voltijd dienstverband geeft je recht op 26 vakantiedagen per jaar. Daarnaast heb je de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen. Handig, als je een keer wat langer of vaker weg wilt gaan. Als je maar uitgerust weer terugkomt!
Podcast: jouw moment of fame
Houd jij van een moment of fame? Dan hebben we goed nieuws. Je hebt – geheel vrijwillig – de kans om live geïnterviewd te worden voor #indestoelbijdebaas. Deze podcast wordt intern gemaakt en verspreid onder onze collega’s. Je krijgt de kans om heerlijk een half uurtje te kletsen met collega Robert, die je het hemd van het lijf vraagt. Sta je liever niet in de belangstelling? Ook even goede vrienden natuurlijk.
Jouw inbreng telt
Wij vinden het leuk als medewerkers met eigen inbreng en ideeën komen. We geloven dat dit bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van Zig. Je wordt aangemoedigd om je creativiteit te uiten en hebt de vrijheid om al je ideeën te delen, ongeacht je functie of niveau.
Zig-events: welke wordt jouw favoriet?
Een knallend kerstfeest, een zinderende zomer-BBQ of een deep dive demo van een van onze productexperts. Waar word jij blij van? Bij Zig vinden wij het belangrijk om af en toe iets samen te doen.
Show me the money
Naast bovenstaande highlights werk je natuurlijk ook gewoon voor je salaris (passend bij jouw kennis en ervaring). We zorgen er ook voor dat jij je werk zo goed mogelijk kunt doen. Of dit nu op een Windows, Linux of Mac is… Jij kiest het device dat bij je past.