Wij helpen vastgoedorganisaties met onze software om dichter bij hun klanten te komen. We zoeken de verbinding met onze klanten, met woningzoekenden en huurders én met elkaar. Samen werken we aan uitdagende en innovatieve projecten, met een enthousiast en gedreven team. Doe je mee? Join the club!

Check nu alle vacatures

Zig: een inspirerende werkomgeving waar iedereen groeit

Bij Zig geloven we in het creëren van een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt.

0%

Veiligheid en
Vertrouwen

Bij Zig voelt elke medewerker zich fysiek veilig. Onze toewijding aan een veilige werkomgeving weerspiegelt onze zorg voor iedereen binnen Zig.

0%

Teamgeest en Saamhorigheid

Een grote meerderheid van onze medewerkers ervaart een sterk gevoel van saamhorigheid. Bij Zig waarderen we het teamgevoel en werken we met plezier samen.

0%

Inclusiviteit en
Openheid

Zig staat voor een inclusieve cultuur waar iedereen zichzelf kan zijn. Wij waarderen de aanmoediging van inclusief gedrag en de vrijheid om onrechtvaardigheid aan te kaarten.

Successful,Business,Team,Is,Giving,High,Five,And,Smiling,While

WERKEN BIJ ZIG

Werken bij Zig is een goed idee.
En niet alleen omdat we een innovatief en toonaangevend bedrijf zijn in de vastgoedbranche. Bij Zig is de belangrijkste waarde onze mensen.

Wil je weten waarom nog meer?

“Geen dag is hetzelfde als programmeur bij Zig. Ik geniet van de afwisseling en uitdaging, maar de werksfeer vind ik minstens zo belangrijk. En die zit wel goed bij Zig! Zoek je een uitdagende baan als programmeur waarbij je niet alleen aan projecten, maar ook écht aan producten werkt? Dan ben je bij Zig aan het goede adres!”

Waarom werken bij Zig?

Wij kunnen wel 100+ redenen opnoemen waarom jij bij ons moet komen werken, maar dat doen we niet. We kunnen er wel een paar weggeven.

Wil jij weten waarom?

Onze laatste blogs al gelezen?

Meer blogs

Hoe weet je of een baan écht bij je past? En waarom je cv niet alles zegt

Harald Pouwels2025-06-03T15:08:10+00:003 juni 2025|Nieuws|

Solliciteren voelt soms als daten. Je swipet door vacatures, kijkt naar die perfecte match, en hoopt dat er iets moois ontstaat. Maar hoe [...]

Lees Meer

Zig en Microsoft: AI die woningcorporaties slimmer laat werken

Harald Pouwels2025-04-18T14:04:02+00:0018 april 2025|Nieuws|

Samenwerking brengt AI naar de kern van woningcorporaties: slimmere processen en minder handmatig werk Zig is geselecteerd voor het exclusieve [...]

Lees Meer

Solliciteren bij Zig in 5 stappen

1. Solliciteren

Solliciteren

Is de baan iets voor jou? Laat ons weten dat je enthousiast bent! Vul je gegevens in en upload je CV/laat een link achter naar jouw LinkedIn profiel. Wij inventariseren alle reacties en bekijken zo snel mogelijk jouw sollicitatie.

2. Kennismaking

Kennismaking

Als wij een match zien, krijg je van ons bericht en is het tijd voor een informeel kennismakingsgesprek. Wat kan ik voor je inschenken?

3. Tweede gesprek / Opdracht

Tweede gesprek / Opdracht

Tijdens het tweede gesprek maak je kennis met de afdeling waarin je komt te werken. Jij vertelt meer over jezelf, je motivatie en je kwaliteiten en wij vertellen je alles over de rol en het team. Voor sommige functies vragen wij je na het tweede gesprek een case uit te werken, die we vervolgens samen bespreken.

4. Aanbieding

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast? Wij doen nog even een VOG en eventuele referentie check. Dan doen wij je een aanbod, passend bij jouw ervaring en de functie.

5. Welkom!

Welkom!

Yes! Het contract is getekend! Je bent onze nieuwe aanwinst! Je startdatum is bekend. Je Zig Goodiebag ligt op je te wachten om zo goed mogelijk van start te gaan! Welkom aan boord!! We hebben er zin in!