Young professionals opgelet!
Dit is jouw ideale voorbereiding op een topfunctie bij Zig
Bij Zig begrijpen we dat young professionals zoals jij het potentieel hebben om het verschil te maken. Daarom investeren we graag in nieuw talent. Ons traineeship is ontworpen om je in korte tijd te laten groeien. Als young professional maak je deel uit van een dynamische afdeling of business unit en word je snel betrokken bij de dagelijkse praktijk. Je krijgt volop de kans om waardevolle ervaring op te doen en tegelijkertijd ontzettend veel te leren. We willen namelijk dat je jezelf in no-time ontwikkelt, zodat je binnen afzienbare tijd volwaardig kunt meedraaien als een gewaardeerde medewerker binnen onze organisatie. Bij Zig starten er elk jaar verschillende traineeships, speciaal op maat gemaakt voor young professionals zoals jij. We bieden je een omgeving waarin je alle ins en outs van ons vakgebied leert. En we geven je de juiste tools en ondersteuning om een vliegende start te maken bij onze organisatie.
Ben je klaar om je carrière naar nieuwe hoogten te brengen? Dan is ons traineeship bij Zig de perfecte kans voor jou.
Hoe ziet jouw traineeship eruit?
De basisfase (5 sprints)
Je maakt kennis met Zig als bedrijf, de verschillende business units en de producten waarmee wij werken. Daarnaast ga je aan de slag met verschillende basistrainingen.
De trajectfase (5 sprints)
Je maakt in deze fase een verdiepingsslag. Op basis van jouw kwaliteiten en wensen maak je een keuze uit de volgende trajecten: consultancy, front-end developer, back-end developer, Q&A of DevOps. Je sluit dit traject af met een opdracht waarin je alle verworven kennis toepast.
Business unit fase (2 sprints)
In deze laatste fase word je klaargestoomd voor het werk binnen een van de Business Units; je doet meer kennis op over de producten en de unit zelf en gaat aan de slag met opdrachten vanuit de business unit binnen jouw eerder gekozen expertise.
