Front-End Developer
Versterk ons team als Front-End Developer
Zoek jij een uitdagende functie als Front-End Developer (team Chat) waarin je gebruikt maakt van de nieuwste technieken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Wat ga je doen?
Jij komt te werken in team Chat. Dit team bestaat uit 6 professionals (PO, Scrummaster en Developers). Jij wordt in dit team onze echte front-end specialist.
Met jouw expertise stuur je een UI aan die een belangrijke rol speelt in dagelijkse klantinteracties. Je maakt deel uit van een betrokken team en hebt directe invloed op zowel de strategie als de praktische uitwerking. De chatmethode die wij aanhangen zorgt voor redelijk unieke uitdagingen die om originele en experimentele oplossingen vragen. De tevredenheid van de eindgebruikers is daarbij een belangrijke maatstaf. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van Zig’s Design System, de standaard van design voor de applicaties van Zig.
Waarom Zig?
Zig Academy
Flexibele werkplek
Buddy
Vakantiedagen
Podcast
Jouw inbreng telt
Zig-events
Show me the money
Jij…
- Houd je bezig met codebase & code kwaliteit;
- Houd je bezig met design/UX;
- Bent eindverantwoordelijk voor de gebruikerstevredenheid van de chat UI;
- Experimenteert met/ontwerpt nieuwe functionaliteiten;
- Houd je bezig met eventueel overige front-end werk zoals interne tools/pages;
- Houd je bezig met verbeterprocessen en optimalisaties;
- Draagt kennis en ervaring over aan collega’s.
De UI van het product heeft dit jaar een grote update gekregen hierdoor maak je gebruik van de nieuwste technieken. Ook zijn unit- en integratietests aanwezig. Komend jaar zal je samen met het team werken aan het verbeteren van het chatproduct en het implementeren van nieuwe AI-functies.
Wie zoeken wij?
Jij bent communicatief zeer vaardig en werkt graag samen met anderen. Je staat open voor de ideeën van anderen en weet tegelijkertijd jouw eigen ideeën overtuigend over te brengen. Met een scherp oog voor detail en een sterke intrinsieke motivatie streef je voortdurend naar het leveren van de hoogste kwaliteit.
Jouw skills:
HTML | CSS | SCSS | Typescript | React | TailWind | UX/UI | Scrum/Agile (pré) | Git (pré) | NPM (pré)
Deze kennis en ervaring breng jij mee:
- Minimaal 3 jaar ervaring als Front-End Developer;
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Jij hebt kennis en ervaring met React, CSS, SCSS;
- Jij hebt visie op en een goed gevoel voor UX/UI;
- Je bent proactief, initiatiefrijk en werkt graag samen met anderen;
- Je hebt analytisch vermogen; Jij bent communicatief vaardig in woord en geschrift en bent in staat te schakelen met mensen op verschillende niveaus;
- Jij hebt oog voor detail en levert kwaliteit;
- Je kunt over de linies heen denken en houdt het overzicht.
Wie zijn wij?
Zig maakt wonen makkelijker. We ontwikkelen slimme software voor de vastgoedsector waarmee woningcorporaties en commercieel vastgoedorganisaties efficiënter werken en huurders beter bediend worden. Al meer dan twintig jaar helpen we deze organisaties hun processen te optimaliseren, zodat ze meer tijd kunnen besteden aan wat echt belangrijk is: het creëren van fijne, duurzame woonomgevingen.
Onze innovatieve oplossingen verbeteren het werk van vastgoedprofessionals én de woonervaring van huurders. Of het nu gaat om klantcontact met woningzoekenden en huurders, onderhoud, data inzichten of administratie, met Zig wordt het werk makkelijker en slimmer. Wij combineren de nieuwste technologieën met persoonlijke service, zodat iedereen er beter van wordt.
Met Zig365 hebben vastgoedorganisaties straks één platform waar alles samenkomt, waardoor ze nog efficiënter en effectiever kunnen werken.
Wij blijven groeien en zijn op zoek naar gedreven collega’s. Ben jij enthousiast en wil jij graag onderdeel uitmaken van ons team? Join the club! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
Zig – Wonen makkelijker maken.
- Jouw salariswens bespreken we graag tijdens onze eerste kennismaking;
- Ruimte om mee te denken over de doorontwikkeling van onze producten en jouw kennis te delen;
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen via de Zig Academy;
- Een fijne sfeer binnen een organisatie die altijd in beweging is;
- De mogelijkheid om je werkplek en -tijd flexibel in te delen;
- 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
- Een goede pensioenregeling;
- Samenwerken met 300 gemotiveerde en gedreven collega’s,
Overtuigd? Laat het ons weten.
Ben jij ervan overtuigd dat jij goed past bij de functie en bij ons als organisatie? Dan is het tijd om in actie te komen. Wacht niet langer en solliciteer direct door hieronder te reageren met jouw CV of LinkedIn-profiel.
Wil je eerst meer informatie voordat je solliciteert? Geen probleem. Je kunt altijd contact opnemen met Saskia Kronenburg, onze recruiter bij Zig. Ze is telefonisch of via WhatsApp bereikbaar op 06-41611022.
Solliciteren bij Zig in 5 stappen
1. Solliciteren
Solliciteren
Is de baan iets voor jou? Laat ons weten dat je enthousiast bent! Vul je gegevens in en upload je CV/laat een link achter naar jouw LinkedIn profiel. Wij inventariseren alle reacties en bekijken zo snel mogelijk jouw sollicitatie.
2. Kennismaking
Kennismaking
Als wij een match zien, krijg je van ons bericht en is het tijd voor een informeel kennismakingsgesprek. Wat kan ik voor je inschenken?3. Tweede gesprek / Opdracht
Tweede gesprek / Opdracht
Tijdens het tweede gesprek maak je kennis met de afdeling waarin je komt te werken. Jij vertelt meer over jezelf, je motivatie en je kwaliteiten en wij vertellen je alles over de rol en het team. Voor sommige functies vragen wij je na het tweede gesprek een case uit te werken, die we vervolgens samen bespreken.
4. Aanbieding
Aanbieding
Zijn we beiden enthousiast? Wij doen nog even een VOG en eventuele referentie check. Dan doen wij je een aanbod, passend bij jouw ervaring en de functie.
5. Welkom!
Welkom!
Yes! Het contract is getekend! Je bent onze nieuwe aanwinst! Je startdatum is bekend. Je Zig Goodiebag ligt op je te wachten om zo goed mogelijk van start te gaan! Welkom aan boord!! We hebben er zin in!
