Software Tester
Wil jij werken bij een softwarebedrijf dat volop in ontwikkeling is en waar jij als Software Tester een belangrijke rol speelt? Maak dan kennis met Zig. Bij ons krijg je de kans om te werken in een klein en wendbaar team, waarbij je veel vrijheid hebt om processen op te zetten en te verbeteren. Zo kun jij echt het verschil maken en bijdragen aan de groei van ons bedrijf.
Wij zijn continu bezig om onze organisatie, producten en processen te verbeteren en zijn daarom op zoek naar een Software Tester die ons kan helpen om stappen te maken op het gebied van (geautomatiseerd) testen. In deze rol krijg je de verantwoordelijkheid om onze teststrategie te ontwikkelen en te implementeren, waarbij je werkt met de nieuwste technologieën.
Wat ga je doen?
Als Software Tester heb je een centrale rol in het team en werk je intensief samen met developers, product owners, consultants, de Zig | servicedesk, delivery managers, klanten en andere software testers. Als Software Tester ken je elk hoekje van de applicatie en draag je bij aan de productontwikkeling.
Jij wordt verantwoordelijk voor de kwaliteit van een product dat cruciaal is voor de bedrijfsvoering van vastgoedorganisaties, huurders en woningzoekenden. Elke fout die jij vindt, maakt het dagelijkse werk van onze klanten beter.
Als Software Tester bij Zig kan jij veel invloed uitoefenen op de volwassenheid en professionaliteit van onze testen. Je werkt aan één van de belangrijkste producten van Zig. Je komt terecht in een leuk en enthousiast team, dat veel aandacht heeft voor kwaliteit. Samen gaan jullie de komende tijd stappen zetten op het gebied van (geautomatiseerd) testen.
Daarnaast is er veel ruimte voor persoonlijke groei en kun je kennismaken met andere producten en platformen binnen Zig.
Waarom Zig?
Zig Academy
Flexibele werkplek
Buddy
Vakantiedagen
Podcast
Jouw inbreng telt
Zig-events
Show me the money
Als Software Tester ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van onze producten. Dit doe je door middel van de volgende taken:
- Ontwikkelen van testplannen en strategieën
Jij denkt mee met de acceptatiecriteria van tickets en ontwikkelt strategieën om nieuwe functionaliteiten van de website en online portalen correct te laten werken. - Uitvoeren van functionele en regressietests
Jij test de functionaliteiten van de website en online portalen handmatig om ervoor te zorgen dat ze aan de vereisten voldoen en voert regressietests uit om nieuwe releases te controleren op onbedoelde impact op reeds bestaande functionaliteiten. - Coördineren van release-uitrol
Jij bent medeverantwoordelijk voor het coördineren van de uitrol van releases en zorgt voor een soepele uitrol van nieuwe releases. - Rapporteren en documenteren van bevindingen
Jij rapporteert en documenteert alle bevindingen tijdens het testen zodat het ontwikkelteam problemen kan oplossen. - Schrijven van geautomatiseerde tests
Jij gaat zelfstandig geautomatiseerde tests schrijven om testinspanningen te versnellen en te automatiseren, zodat meer tests in minder tijd kunnen worden uitgevoerd.
Dit ben jij
Ben jij op dit moment werkzaam als Software Tester in een software ontwikkel-team voor websites en portalen? Of ben jij werkzaam in QA in de mobiele app-ontwikkeling of gaming industrie? Misschien ben jij een software engineer/developer die zich wil specialiseren in QA? Wat jouw achtergrond ook is, als jij het leuk vindt om als Software Tester in een team te werken en de kwaliteit van onze producten te bewaken en te verbeteren, maken wij graag kennis met je.
Als QA Engineer / Software Tester beschik je over de volgende kennis en ervaring:
- Jij hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met handmatig testen van functionaliteiten en met het schrijven van geautomatiseerde tests. Kennis van frameworks zoals CodeCeptJS is een pré;
- Jij hebt een goed begrip van software test methodologieën (ISTQB / TMap) en bent bekend met de verschillende soorten tests, zoals functionele, regressie-, acceptatie- en performancetests;
- Jij bent bekend met web technologieën zoals HTML, CSS, JavaScript en REST API’s om de webapplicaties op de juiste manier te kunnen testen;
- Jij beschikt over goede communicatieve skills; als Software Tester schakel je met zowel het ontwikkelteam als andere belanghebbenden, zoals de product owners en delivery manager;
- Jij bent in staat om problemen snel te identificeren, analyseren en op te lossen. Jij moet in staat zijn om te denken als een gebruiker en problemen vanuit hun perspectief te bekijken;
- Je spreekt/schrijft vloeiend Nederlands (fluently Dutch).
Wie zijn wij?
Zig maakt wonen makkelijker. We ontwikkelen slimme software voor de vastgoedsector waarmee woningcorporaties en commercieel vastgoedorganisaties efficiënter werken en huurders beter bediend worden. Al meer dan twintig jaar helpen we deze organisaties hun processen te optimaliseren, zodat ze meer tijd kunnen besteden aan wat echt belangrijk is: het creëren van fijne, duurzame woonomgevingen.
Onze innovatieve oplossingen verbeteren het werk van vastgoedprofessionals én de woonervaring van huurders. Of het nu gaat om klantcontact met woningzoekenden en huurders, onderhoud, data inzichten of administratie, met Zig wordt het werk makkelijker en slimmer. Wij combineren de nieuwste technologieën met persoonlijke service, zodat iedereen er beter van wordt.
Met Zig365 hebben vastgoedorganisaties straks één platform waar alles samenkomt, waardoor ze nog efficiënter en effectiever kunnen werken.
Wij blijven groeien en zijn op zoek naar gedreven collega’s. Ben jij enthousiast en wil jij graag onderdeel uitmaken van ons team? Join the club! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
Zig – Wonen makkelijker maken.
- Jouw salariswens bespreken we graag tijdens onze eerste kennismaking;
- Ruimte om mee te denken over de doorontwikkeling van onze producten en jouw kennis te delen;
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen via de Zig Academy;
- Een fijne sfeer binnen een organisatie die altijd in beweging is;
- De mogelijkheid om je werkplek en -tijd flexibel in te delen;
- 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
- Een goede pensioenregeling;
- Samenwerken met 300 gemotiveerde en gedreven collega’s,
Overtuigd? Laat het ons weten.
Ben jij ervan overtuigd dat jij goed past bij de functie en bij ons als organisatie? Dan is het tijd om in actie te komen. Wacht niet langer en solliciteer direct door hieronder te reageren met jouw CV of LinkedIn-profiel.
Wil je eerst meer informatie voordat je solliciteert? Geen probleem. Je kunt altijd contact opnemen met Saskia Kronenburg, onze recruiter bij Zig. Ze is telefonisch of via WhatsApp bereikbaar op 06-41611022.
Solliciteren bij Zig in 5 stappen
1. Solliciteren
Solliciteren
Is de baan iets voor jou? Laat ons weten dat je enthousiast bent! Vul je gegevens in en upload je CV/laat een link achter naar jouw LinkedIn profiel. Wij inventariseren alle reacties en bekijken zo snel mogelijk jouw sollicitatie.
2. Kennismaking
Kennismaking
Als wij een match zien, krijg je van ons bericht en is het tijd voor een informeel kennismakingsgesprek. Wat kan ik voor je inschenken?3. Tweede gesprek / Opdracht
Tweede gesprek / Opdracht
Tijdens het tweede gesprek maak je kennis met de afdeling waarin je komt te werken. Jij vertelt meer over jezelf, je motivatie en je kwaliteiten en wij vertellen je alles over de rol en het team. Voor sommige functies vragen wij je na het tweede gesprek een case uit te werken, die we vervolgens samen bespreken.
4. Aanbieding
Aanbieding
Zijn we beiden enthousiast? Wij doen nog even een VOG en eventuele referentie check. Dan doen wij je een aanbod, passend bij jouw ervaring en de functie.
5. Welkom!
Welkom!
Yes! Het contract is getekend! Je bent onze nieuwe aanwinst! Je startdatum is bekend. Je Zig Goodiebag ligt op je te wachten om zo goed mogelijk van start te gaan! Welkom aan boord!! We hebben er zin in!
