Financieel Administratief Medewerker
Bij Zig zijn we volop bezig met het verwezenlijken van onze ambitieuze plannen, waardoor het steeds drukker wordt op de financiële administratie. Ben jij een enthousiaste financieel administratief medewerker met een passie voor cijfers, die het leuk vindt om ons te ondersteunen? Heb je ervaring in boekhouding en wil je deel uitmaken van een groeiend softwarebedrijf? Lees dan snel verder.
Wat ga je doen?
Als Financieel Administratief Medewerker speel je een belangrijke rol in het voeren van de administratie van onze diverse bv’s. Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Verantwoordelijkheid voor bankboekingen.
- Correcte verwerking van inkoopfacturen in de juiste bv’s met de juiste kostenplaats.
- Administratieve verwerking van projectoffertes en SaaS-contracten (abonnementenadministratie).
- Ondersteuning bij het aanleveren van periodieke cijfers tot aan de jaarrekening.
- Zorgen voor nauwkeurige en volledige facturering aan onze klanten.
- Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s en klanten met betrekking tot facturering.
- Uitvoeren van debiteurenbeheer, inclusief het telefonisch contact met debiteuren.
Dit ben jij
Jij houdt van een dynamische werkomgeving waar de financiële administratie soms complex kan zijn. Je bent een kei in nauwkeurig en gestructureerd werken, en het behalen van beoogde resultaten geeft jou veel voldoening.
Kennis en ervaring:
- Minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke financieel administratieve rol.
- MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding afgerond in de financiële richting
- Accuraat, gestructureerd en integer in je werk.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en in staat om effectief te schakelen met mensen op verschillende niveaus.
- Vloeiend in het Nederlands, zowel in woord als geschrift.
- Pré: ervaring met AFAS of een vergelijkbaar pakket.
Wie zijn wij?
Zig maakt wonen makkelijker. We ontwikkelen slimme software voor de vastgoedsector waarmee woningcorporaties en commercieel vastgoedorganisaties efficiënter werken en huurders beter bediend worden. Al meer dan twintig jaar helpen we deze organisaties hun processen te optimaliseren, zodat ze meer tijd kunnen besteden aan wat echt belangrijk is: het creëren van fijne, duurzame woonomgevingen.
Onze innovatieve oplossingen verbeteren het werk van vastgoedprofessionals én de woonervaring van huurders. Of het nu gaat om klantcontact met woningzoekenden en huurders, onderhoud, data inzichten of administratie, met Zig wordt het werk makkelijker en slimmer. Wij combineren de nieuwste technologieën met persoonlijke service, zodat iedereen er beter van wordt.
Met Zig365 hebben vastgoedorganisaties straks één platform waar alles samenkomt, waardoor ze nog efficiënter en effectiever kunnen werken.
Wij blijven groeien en zijn op zoek naar gedreven collega’s. Ben jij enthousiast en wil jij graag onderdeel uitmaken van ons team? Join the club! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
Zig – Wonen makkelijker maken.
- Jouw salariswens bespreken we graag tijdens onze eerste kennismaking;
- Ruimte om mee te denken over de doorontwikkeling van onze producten en jouw kennis te delen;
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen via de Zig Academy;
- Een fijne sfeer binnen een organisatie die altijd in beweging is;
- De mogelijkheid om je werkplek en -tijd flexibel in te delen;
- 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
- Een goede pensioenregeling;
- Samenwerken met 300 gemotiveerde en gedreven collega’s,
Overtuigd? Laat het ons weten.
Ben jij ervan overtuigd dat jij goed past bij de functie en bij ons als organisatie? Dan is het tijd om in actie te komen. Wacht niet langer en solliciteer direct door hieronder te reageren met jouw CV of LinkedIn-profiel.
Wil je eerst meer informatie voordat je solliciteert? Geen probleem. Je kunt altijd contact opnemen met Saskia Kronenburg, onze recruiter bij Zig. Ze is telefonisch of via WhatsApp bereikbaar op 06-41611022.
Solliciteren bij Zig in 5 stappen
1. Solliciteren
Solliciteren
Is de baan iets voor jou? Laat ons weten dat je enthousiast bent! Vul je gegevens in en upload je CV/laat een link achter naar jouw LinkedIn profiel. Wij inventariseren alle reacties en bekijken zo snel mogelijk jouw sollicitatie.
2. Kennismaking
Kennismaking
Als wij een match zien, krijg je van ons bericht en is het tijd voor een informeel kennismakingsgesprek. Wat kan ik voor je inschenken?3. Tweede gesprek / Opdracht
Tweede gesprek / Opdracht
Tijdens het tweede gesprek maak je kennis met de afdeling waarin je komt te werken. Jij vertelt meer over jezelf, je motivatie en je kwaliteiten en wij vertellen je alles over de rol en het team. Voor sommige functies vragen wij je na het tweede gesprek een case uit te werken, die we vervolgens samen bespreken.
4. Aanbieding
Aanbieding
Zijn we beiden enthousiast? Wij doen nog even een VOG en eventuele referentie check. Dan doen wij je een aanbod, passend bij jouw ervaring en de functie.
5. Welkom!
Welkom!
Yes! Het contract is getekend! Je bent onze nieuwe aanwinst! Je startdatum is bekend. Je Zig Goodiebag ligt op je te wachten om zo goed mogelijk van start te gaan! Welkom aan boord!! We hebben er zin in!
